Ведущий специалист по охране труда( ЛокоТех )

09 Ноября

от 50 000 до 59 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЛокоТех"

Обязанности:

• Организация формирования бюджета СЛД на мероприятия и программы по охране труда, реализация выполнения программы по улучшению условий и охраны труда.
• Организация расследования несчастных случаев на производстве, своевременное предоставление материалов расследования, оформления материалов в соответствии с требованиями ТК РФ и другим нормативным документам, в том числе локальным актам ООО «ЛокоТех».
• Организация формирования и предоставления статистической отчетности по охране труда.
• Организация работы СЛД по выдаче молока и профпитания.
• Организация проведения специальной оценки условий труда;
• Организация и контроль соблюдения сроков обучения вопросам охраны труда, безопасным приемам работы на высоте, аттестации по электробезопасности, проведения и оформления инструктажей по охране труда, электробезопасности работников СЛД.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Знать нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
• Знать классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Коллективный договор: компенсация ж/ж проезда, материальная помощь к отпуску, рождению ребенка и т.д.;
• ДМС;
• Дружный коллектив.