Дорожный рабочий( Газпром бурение ) (в архиве)

12 Ноября

до 126 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром бурение"

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• подготавливать инструмент и средства малой механизации к выполнению работ в соответствии с трудовой функцией;
• применять ручной инструмент и средства малой механизации при выполнении работ в соответствии с трудовой функцией;
• устанавливать ограждения при выполнении работ в соответствии с трудовой функцией;
• обеспечивать заданную ровность дорожных оснований путем разравнивания песка, пескоцемента, гравия, щебня по маякам и маячным рейкам;
• обеспечивать заданную ровность дорожных оснований путем подсыпки песка, пескоцемента, гравия, щебня;
• укладывать и монтировать геосинтетические материалы различного вида и типа вручную;
• определять соответствие качества и ровности дорожных оснований из песка, пескоцемента, гравия, щебня, оснований под укладку бортового камня, искусственных сооружений, требованиям проектной документации;
• устранять повреждения отдельных секций или элементов перил и ограждающих устройств, тротуаров, съемных элементов деформационных швов; производить замену мастики в швах. производить сборку и устранять повреждения водоотводных труб.

Требования:

• стаж работы не менее 1 года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ.

Условия:

• работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков в Иркутской области - Ковыктинское месторожение;

• вахтовый метод работы 45/45;

• официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуск 36 дней;

• зп указана за 30 рабочих дней;

• полис ДМС после испытательного срока;

• испытательный срок 3 месяца;

• возмещения расходов на лечение (помимо ДМС);

• награждение и премирование: к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы (ежемесячно);

• материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины;

• диновременное пособие пострадавшим и семьям в связи с НС;

• компенсация затрат на приобретение путевок;

• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др;

• новогодние подарки детям;

• на территории столовая, баня, прачечная.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.